一、招聘崗位及人數(shù)

（一）擬招聘人數(shù)：4人。

（二）擬招聘崗位：綜合專員1人、投融資專員2人、財(cái)務(wù)專員1人。

二、任職條件

綜合專員：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針。

（二）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔誠(chéng)信，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有較強(qiáng)責(zé)任心、主動(dòng)性和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有極高的忠誠(chéng)度，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，具有誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、客觀公正、較強(qiáng)的保密意識(shí)、良好的職業(yè)操守，高度的敬業(yè)精神。

（三）年齡在40周歲以下，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上綜合行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練操作各類辦公軟件。

（四）具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本公務(wù)信函寫(xiě)作能力；能獨(dú)立起草制度、規(guī)則、報(bào)告等文件；    具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；負(fù)責(zé)日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào)。

投融資專員：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針。

（二）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔誠(chéng)信，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有較強(qiáng)責(zé)任心、主動(dòng)性和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有極高的忠誠(chéng)度，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，具有誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、觀公正、較強(qiáng)的保密意識(shí)、良好的職業(yè)操守，高度的敬業(yè)精神。

（三） 年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)， 了解《公司法》，熟悉公司注冊(cè)、更變等程序，精通財(cái)務(wù)金融方面的知識(shí)，熟悉投融分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投資融流程，了解相關(guān)的法律和政策優(yōu)先。

財(cái)務(wù)專員：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針。

（二）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔誠(chéng)信，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有較強(qiáng)責(zé)任心、主動(dòng)性和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有極高的忠誠(chéng)度，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，具有誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、客觀公正、較強(qiáng)的保密意識(shí)、良好的職業(yè)操守，高度的敬業(yè)精神。

（三）年齡在45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格證優(yōu)先。

（四）具有5年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上施工企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（五）熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉使用office辦公軟件；熟悉國(guó)家稅收相關(guān)法律規(guī)定，能準(zhǔn)確計(jì)算并申報(bào)繳納稅金；

熟悉政府專項(xiàng)債券資金使用及管理，具有一定溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。

三、薪資待遇

（一）薪資面議。

（二）購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

四、招聘流程

（一）招聘的基本原則及程序

按照“合法、公開(kāi)、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)面試、考核、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序，不進(jìn)行筆試。
        （二）招聘及報(bào)名方法

1.招聘方式：在九寨山實(shí)業(yè)網(wǎng)站及招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月中下旬

3.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名資料
       1.應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明的原件及其復(fù)印件一式2份，以及近期二寸同底免冠彩色照片2張和全身免冠正面照片一張。

 2.應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》一式兩份。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消應(yīng)聘資格。

  資格審查由公司綜合部（黨群工作部）組織人員對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失和后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。對(duì)經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力與招聘崗位的匹配度和適崗性，應(yīng)聘者基本素養(yǎng)等。根據(jù)面試結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定確定各崗位前三名擬聘用人員的排名順序，符合條件的，進(jìn)入下一“體檢與考核”環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考核。依據(jù)面試和筆試結(jié)果排名，符合條件的進(jìn)入體檢與考核。體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），體檢不合格者取消聘用資格?？己耍簩?duì)體檢合格者進(jìn)行考核，復(fù)審報(bào)考條件。主要從從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。考核不合格者取消聘用資格，按面試結(jié)果排名依次遞補(bǔ)。
       （六）公示、審批與聘用
       嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，面試、體檢、考核結(jié)果都合格的人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示（期限為7天）。公示期滿無(wú)異議后，辦理審批及聘用手續(xù)。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并經(jīng)九寨山實(shí)業(yè)公司黨支部會(huì)議研究同意后聘用，按相關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)。   

聯(lián)系郵箱：393139052@qq.com

九寨山實(shí)業(yè)應(yīng)聘登記表.xls